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平等交流是山东虾红企业有效沟通的保证

2018-4-19 13:30:57      点击:

      上下级之间、各个部门之间的信息能形成较为对称的流动,这样,他们得出了一个结论:平等交流是山东虾红企业有效沟通的保证。可见,很多企业都存在一个巨大的沟通问题——言路不畅。的确,当管理层次逐步增加,基层的声音就很难传达到高层领导那里。而要解决这些问题,最好的方法就是打破上下级之间的等级壁垒,尽可能地实现平等交流。而在沃尔玛,这一信条得到了完美的体现。

       在莒红公司,高层领导们一再强调倾听基层员工意见的重要性,即使现在公司规模不断扩大也是如此。沃尔玛实行“门户开放”政策,这个政策的含义是,在公司内,即任何时间、地点,任何员工都有机会发言,都可以口头或书面形式与管理人员乃至总裁进行沟通,提出自己的建议和关心的事情,包括投诉受到不公平的待遇。公司保证提供机会讨论员工们的意见,对于可行性建议,公司会积极采纳并用来管理公司。